Los ESTP se destacan iniciando empresas en las que logran reunir a grupos distintos para negociar un acuerdo. Son capacitados administradores que saben sacar compañías o instituciones con dificultades económicas rápidamente de su situación de pérdidas, y ¡lo hacen con estilo! Saben vender una idea o proyecto de forma que ningún otro tipo lo logra, pero no se preocuparán de los detalles de dicho proyecto. Esta característica a menudo causa que los ESTP no sean apreciados por el extraordinario talento que tienen puesto que la gente se olvida de la contribución inicial y se concentra en los detalles necesarios para llevar a cabo la idea, llegando incluso a criticar los puntos débiles de los ESTP en lugar de apreciar su aportación. Pocas organizaciones usan a los ESTP como deberían de hacerlo. Sin embargo, cuando los ESTP se encargan de un negocio individualmente, no tendrán éxito en su empresa por sus pocos deseos de cuidarse de los detalles necesarios para que su proyecto salga bien. Los ESTP necesitan que haya alguien que lleve a cabo esos aspectos detallistas de su idea.